重磅！加拿大魁省移民部长公开宣布PEQ项目变政，门槛再次提高！

今天上午，魁北克移民局召开了魁北克经验类移民（PEQ）项目的新政发布会。发布会指出，经过社会各界的广泛商讨，特别是与经济、工会、教育和青年部门的利益相关者及团体进行磋商后，移民部长西蒙·乔林·巴雷特先生 正式提出了一项关于魁北克经验类（PEQ）的改革方案。

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工作类PEQ：临时外国工人

在申请CSQ之前的48个月内必须积累36个月（即三年）的全职工作经验。（之前是只需要1年的全职工作时间）。魁北克移民局会针对一部分已经在魁北克，并且拥有合法工签的申请人出台一项过渡政策。该项措施会在未来几周实施生效。

学习类：魁北克毕业生

提交PEQ申请的外国学生需要具有12或24个月的本地全职工作经验。据Radio-canada报道，毕业生所需的工作经验的时间会根据文凭的类型而有所不同。例如，对于拥有DEP（职业培训）文凭的人员，你将需要在过去三年中拥有两年的全职工作经验。

对于已获得本科学位，硕士学位，博士学位或技术大学文凭的人，将需要一年的工作经验。这些工作经验不一定与培训领域有关。但是，工作领域必须在《国家职业分类》的0，A或B就业级别列表中。

配偶的法语要求：

除了主申请人要达到双B2要求以外，在这次的PEQ新政里，配偶也必须有相应的法语水平。移民部要求配偶要提供申请时一年内有效的口语、听力四级水平证明，也就是口语、听力双A2。

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取消认证班：

教育机构在魁北克提供的高级法语中级课程的认证证书，将不再被视为法语能力的有效证明。因为移民局在既往申请案例中，发现大量违规行为，经核实后发现大量申请人所提供的相关材料并不能如实反映移民申请人的真实法语水平。

审批时间延长：

最初，为处理每年提交的有限数量的CSQ申请文件预留了20天的处理日期。但考虑到了PEQ请求的显着增加，因此，移民部承诺最多在6个月内处理请求。此更改确保了PEQ和常规技术工人移民计划（PRTQ）之间的一致性和公平性。

新增试点移民项目：

紧缺护工试点项目

多年来，魁北克一直面临着涉及所有地区护工人员的巨大劳动力紧缺问题。尤其在疫情期间，长期护理机构护工更是紧缺。目前，魁北克可用的选拔计划没有对此实现充分和有效的选拔。自2013年以来，PEQ和PRTQ只选择了115名护工。新试点计划将使每年可以保留多达550个CSQ提供给护工，尤其是在CHSLD（长期护理机构）工作的人。

人工只能和信息

人工智能和信息技术是魁北克经济发展战略的核心。这些部门正在蓬勃发展，因此必须吸引和留住能够为这些部门做出贡献的专家。试点计划将使得每年最多可以保留550份CSQ用来选择专门在这些高附加值领域工作的移民。